Q. 늦은나이에 공대진학후 취업 가능성

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  27살에 방향을 바꾸는 건 절대 늦은 선택은 아닙니다. 특히 공조냉동은 제조·플랜트·설비·건물관리 등 진출 분야가 꽤 넓고 기사 자격증 활용도도 높은 편이라, 단순히 “늦은 나이 신입”만으로 불리한 전공은 아닙니다. 오히려 이전 보건계열 경험까지 합쳐서 “진로를 고민 끝에 바꾼 사람”으로 설명 가능하면 설득력도 있습니다. 실제로 공대는 30대 초반 신입도 생각보다 꽤 있습니다. 다만 중요한 건 막연히 “취업 잘 된다더라”가 아니라, 입학 후 학점·기사·현장 경험까지 꾸준히 챙길 각오가 있는지입니다. 확신이 없더라도 지금처럼 현실적으로 고민해보는 과정 자체는 정상이고, 본인이 정말 오래 할 수 있는 분야인지가 가장 중요합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 보입니다. 나이가 중요하지 않다라는 건 아니지만 다른 스펙들을 잘 쌓아가신다면 나이가 장벽이 되는 건 아니라 말씀 드립니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  멘티님. 안녕하세요. ​보건계열에서 커리어를 전환하여 내년에 28세의 나이로 한국해양대 공조냉동공학과에 신입생으로 입학하는 것은 본인의 확실한 의지만 있다면 취업 시장에서 충분히 경쟁력을 가질 수 있는 도전입니다. 공조냉동 분야는 선박 제조, 건축 설비, 플랜트, 반도체 클린룸 등 거의 모든 산업군에서 필수적으로 요구하는 고도의 전문 기술 영역이기 때문에 전공자의 희소성이 매우 높습니다. ​졸업 후 32세라는 나이가 신입 사원으로서 아주 적은 편은 아니지만 중화학 공업이나 엔지니어링 업계 특성상 군 필자 및 직무 관련 전공 스펙을 갖춘 이공계 유관 지원자의 나이 제한은 상대적으로 매우 관대하게 적용됩니다. 대학 재학 기간 동안 공조냉동기계기사 같은 필수 자격증을 확실히 취득하고 이전 직장 경험에서 쌓은 책임감과 소통 능력을 공학적 역량과 결합하여 단호하게 어필한다면 대기업이나 중견기업 취업이 충분히 가능합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 충분히 가능합니다. 공조냉동은 나이보다 전공 적합성과 자격증, 실습 경험을 더 중요하게 보는 분야라 32살 졸업도 아주 늦은 편은 아닙니다. 특히 설비, 생산기술, 유지보수, 냉동공조 관련 업계는 실무형 인재 수요가 꾸준한 편이라 오히려 이전 사회경험이 강점이 되기도 합니다. 중요한 건 대학 입학 후 시간을 어떻게 보내느냐입니다. 학점 관리뿐 아니라 공조냉동기사, 에너지관리기사 같은 자격증과 현장실습, 인턴 경험을 최대한 빨리 쌓는 게 핵심입니다. 한국해양대 공조냉동이면 전공 자체 경쟁력도 괜찮은 편입니다. 주변 시선보다 더 중요한 건 질문자님이 앞으로 30년 가까이 어떤 일을 하며 살고 싶은가입니다. 지금 억지로 맞지 않는 길을 계속 가는 게 오히려 더 큰 후회가 될 수 있습니다. 방향을 바꾸는 용기는 절대 늦은 선택이 아닙니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 충분히 가능합니다. 특히 한국해양대 냉동공학과처럼 조선·해양·플랜트와 연결되는 공대 계열은 아직도 전공 수요가 꾸준한 편입니다. 32살 졸업도 실제 현장에서는 생각보다 드문 케이스가 아닙니다. 오히려 중요한 건 나이보다 학점, 기사자격증, 현장실습, 영어 성적 같은 실질 스펙입니다. 그리고 이전 보건계열 경력도 완전히 버려지는 게 아니라 성실성과 사회 경험으로 평가받을 수 있습니다. 다만 공대는 중간에 버티는 게 정말 중요합니다. 수학과 전공 난도가 있기 때문에 막연한 도피성 선택이면 힘들 수 있지만 냉동공조 분야 자체에 흥미와 확신이 있다면 충분히 도전할 가치 있습니다. 특히 냉동공조는 건설, 조선, 반도체, 데이터센터까지 활용 범위가 넓어서 취업시장 자체는 나쁘지 않은 편입니다.

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